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我国民法典对子女抚养费做出了相关规定:夫妻离婚之后,不直接抚养子女的一方需要负担子女部分,又或者是全部的抚养费。需要注意的是,不论不直接抚养子女方是否有固定工作、固定收入,都需要定期向子女支付抚养费。一般来说,有固定工作、固定收入的父母,可
据《民法典》规定,解除婚姻关系后,子女由一方直接抚养的,另一方应当有义务去承担一部分或全部抚养费。抚养费的金额大小与期限的长短首先由双方协商确定,协商不成的可以提请人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方,提出
1、人民法院在确定娃儿抚养费的数额时,通常是根据以下三大准则来确定:娃儿的事实上需要、爸妈两方的负担本领、当地的事实上生活水准; 2、根据司法解释,小孩的抚养费可按以下准则支付: 1)有固定收入的,抚育费通常可按其月总收入的百分之二十至三十
没有工作抚养费判多少怎么判按最低工资标准比例确定。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于抚养费案件中是否适用诉讼时效存在三种意见: 第一种意见认为抚养
抚养费要付到子女年满十八岁。抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
一方没有工作的,抚养费的判决标准是按照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定的。如果根据上述情况当事人仍不能支付抚养费的,法院可以判决当事人用其财产折抵孩子抚养费。
子女要求增加抚育费有下列情形之一,父亲或母亲有给付能力的,应予支持。 (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
离婚后没有工作,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教
民法典2022年离婚有以下新规定: 1、新增了关于离婚冷静期的规定,夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请; 2、明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,法院应当准予离婚; 3、增加了夫妻一方挥霍