公司拒收辞职通知书该如何办

2024-06-14 0

普法内容

为了举证的需要，建议使用书面方式通知。如果公司不签收，建议使用EMS方式快递“被迫辞职”通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”，即使公司拒签EMS，员工亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。

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辞职报告公司拒收
辞职报告是员工向公司递交辞职申请的申请书，作为公司的员工，他有了辞职的这种意愿，向公司提交了辞职报告，希望可以得到公司的批准，公司是不可以拒绝接收员工的辞职报告的，员工如果要离开原先公司岗位，那么就需要提前３０日向公司提交辞职报告，好让公司

2020-07-04 411
公司的离职通知书与公司辞退通知书的区别是
离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是辞退通知书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签

2020-04-16 666
辞职后公司会给通知书吗
不予受理通知书是行政机关或有关单位出具的不受理相对方申请事项的通知文书。通常是因为本单位没有所申请事项的处理权限，或者申请者提供的材料不符合要求。《中华人民共和国商标法》第四条自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需

2024-06-26 10

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辞职通知书离职后公司拒收该怎么办
只需要提前一个月告知便可，无需理会公司是否批准或者拒收辞职通知书。

2023-06-18 15,340
如何在试用期通知公司辞职
试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下： 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案； 3

2022-07-06 15,340
是该如何办理降职通知书
今天就降职通知书的相关法律问题，作简要的分析如下： 1、降职通知书，其主要应当包括标题、抬头、内容、落款及日期几部分。具体的写作要点包括：标题要简洁、清晰、明了，一般以降职通知书等形式作为标题；抬头部

2022-09-04 15,340
收到公司辞退通知书应该注意什么
收到单位辞退通知后，按通知的约定，可以立即不去上班或30天后不上班。具体单位出具的辞退通知的内容。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济

2022-03-21 15,340

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01:45
拒收事故认定书该如何处理
当事人拒绝事故责任书的，则任何一方的当事人都可以向法院进行上诉，运用法律的方式来维护各自的合法权益。即使车辆当事人一直拒收，也没办法改变事故认定书的结果。所以，对于事故认定书结果有不同意见的，应该要提出来，而不是采用拒收的方式。发生以下情

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01:11
收到限期拆除通知书怎么办
收到限期拆除通知书后，需要做到以下几点： 1、核查作出机关是否具有执法主体的资格 2、查看处罚决定书作出的内容是否合法通常《责令限期拆除通知》作为行政处罚，应该依据《行政处罚法》的规定予以作出。因此，如果是行政机关所出具的《责令限期拆除通

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01:34
辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后

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