公司收购法人变更员工有赔偿吗

2024-05-27 13

普法内容

就你的问题公司收购法人变更员工有赔偿吗，本身并不影响该公司与员工签订的劳动合同。不解除或者不变更劳动合同的话，不需要赔偿的。

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公司股份转让，法人变更，须赔偿员工吗
在公司股权转变及法定代表人变动这两种情形下，企业极少会对其员工进行经济赔偿。众所周知，不管是法定代表人的更换还是股权的转移，均无法对劳动合同的执行形成任何实质性的影响。即使企业改变了公司名称、法定代表人、主要管理者以及投资者等诸多因素，也不

2024-05-06 14
当公司法人变更影响收购时会同时影响到员工吗
看你领导怎么签的合同打包（就是公司所有的一切包括你们签的合同）非打包（就是剔除一切不相关的人。也就是只要你们公司的壳子，一些资质法律文件等。）打包就找现任公司领导要钱，（可以通过法律途径）非打包就找前任领导（协商，不好操作）〈一切

2024-06-06 21
朋友他们公司现在被别人收购了，收购公司变更法人吗
公司的法定代表人通常被大家约定俗成简称为法人。公司本身是没有意志的，公司的股东会或董事会可依据法律和公司章程来使公司“产生自己的意志”，但产生了意志后，还需要对外“交流”，负责向公司内外“表达公司意志”的人就是公司的法定代表人（法人）。一

2024-05-13 12

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变更公司法人怎么赔偿员工
根据劳动合同法第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单

2022-04-05 15,340
2022年公司变更法人对员工有什么赔偿
1、更换法人代表后，原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同

2022-11-19 15,340
如果公司变更法人员工单位怎么赔偿
1、更换法人代表后，原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同

2023-03-16 15,340
公司赔偿被收购员工
公司被其他公司收购，公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中

2022-04-11 15,340

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公司变更法人有哪些程序
公司变更法人有以下程序： 1、到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更； 2、到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更； 3、到税务部门变更登记证； 4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。公司法人代表变更，办

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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