*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
伤残补助金不需要征收个人所得税。 伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇,属于福利费,可以免征收个人所得税。
工伤离职后的伤残补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例,工伤医疗补助金的标准为五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元;伤残就业补助金的基准标准为五级9.5万元,六级8.5万,七级4
申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份(前两样要原件),解除劳动合同手续(复印件),领取一次性就业补
《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级
不算周末,工伤补助标准跟是否为周末是没有任何关系的,主要是根据工伤事故给职工造成的损害后果确定的,各项工伤赔偿标准都不一样,比如一次性伤残补助金,是根据员工的伤残等级以及员工遭受工伤事故之前的工资收入
一次残疾补助金协议模板甲:xx,男,身份证号码:xxxx乙:公司名称:xxx,地址x路x号,法定代表人:x。甲于2011年7月21日在公司上班期间因甲严重违规操作造成工伤。鉴于双方对相关国家法律法规的
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25;
职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险