公司恶意罚款怎么办

2020-04-13 180

普法内容

公司没有罚款的权利，本身公司罚款就是违法的，恶意罚款更是违法，遇到这种情况，劳动者可以以公司克扣工资为由到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，或者可以直接申请劳动仲裁，要求单位返还恶意罚款所罚的钱。注意不了是投诉还是申请劳动仲裁都要注意收集公司恶意罚款的证据，证据充分的才有利于维权。

《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2020-08-25 146
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2020-10-28 831

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公司没有罚款的权利，本身公司罚款就是违法的，恶意罚款更是违法，遇到这种情况，劳动者可以以公司克扣工资为由到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，或者可以直接申请劳动仲裁，要求单位返还恶意罚款所罚的钱。

2023-08-11 15,340
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公司涉嫌恶意欠薪怎么处罚？
企业恶意拖欠工资怎么办？当企业主拖欠工人工资时，许多人往往会因为缺乏法律知识而采取一些过激的措施，从而引发一系列暴力冲突。这不但不能拿到自己的血汗钱，反而让工人自己陷入被动的境地。恶意拖欠工资的发生往

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恶意拖欠货款怎么处理
恶意拖欠货款的处理方法有以下三点，分别是： 1、恶意拖欠货款的，债权人可以向法院起诉；（1）胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；（2）如果债务人名下没有可供执行的财产，而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾

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