2022年，九级工伤赔偿叫我干活的人负不负责

2024-07-07 17

普法内容

叫你干活的人是你的工头还是老板呢

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

叫人干活他自己摔伤了谁负责
给私人干活本身就存在劳务关系，私人雇主应承担一定的责任。

2020-02-16 457
九级伤残如何赔偿，对方负全责，我该如何叫对方赔偿
协商解决，协商不成可以起诉到法院要求对方支付医疗费、误工费、伤残赔偿金等费用。具体可电话咨询。

2024-06-23 15
工友叫工友干活出了事谁负责
关于事故责任的判定，需考虑法律规定的过错程度和因果关联性等因素，通常会涉及部分责任分摊。员工受工伤时，需依据整体事故过程中的各方责任判断责任归属。实际案例中，临时找人干活可分为雇佣或承揽两种法律关系，因无书面合同，故难以明确。若发生事故，法

2024-04-14 14

专业问答更多>>

工人干活受伤的责任谁负啊？
工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三

2023-05-24 15,340
工地干活受伤没人负责我该起诉谁
因工作原因的话可以起诉雇主需要帮助可以直接来电

2022-10-31 15,340
劳务派遣工干活受伤工伤赔偿是谁负责
如果劳动派遣工遭受工伤，由派遣单位负责为其申报工伤赔偿，劳务派遣单位与用工单位还可约定补偿的办法。劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提

2024-09-11 15,340
工友一起干活我是不是该负责?
没有责任。依据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般是不承担责任的。

2023-11-18 15,340

法律短视频更多>>

00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,666 15,340
01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

3,315 15,340
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

5,512 15,340