我们员工自己在店里摔倒算不算工伤

2024-06-16 12

普法内容

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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工人自己不当摔倒在厂里是否算工伤
依据我国《工伤保险条例》的规定，在工作时间内自己不小心在工厂摔倒的，是属于工伤的情形，用人单位可以为劳动者申请工伤认定。

2020-11-25 115
试用期内员工在工作场所自己摔伤算不算工伤
员工在试用期内上班受伤，符合工伤认定条件的算工伤。工伤的认定和是否在试用期没有直接关系，若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2020-12-11 106
客人在店里自己摔倒我有责任吗
客人在店里自己摔倒当事人是否有责任要根据当事人是否尽到了安全保障： 1、顾客在当事人店里摔倒了，如果当事人未尽到安全保障义务的，由当事人承担责任：（1）受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、

2022-12-27 15

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工人摔倒是在工地上做事自己不去算不算工伤
依据我国《工伤保险条例》的规定，在工作时间内自己不小心在工厂摔倒的，是属于工伤的情形，用人单位可以为劳动者申请工伤认定。

2022-10-14 15,340
68岁女员工在厂里摔倒，算不算
具体要根据员工的情况来判断，一般不能认定工伤，如果是50岁之前就在厂里工作可以申请的。

2022-10-21 15,340
在工作场所自己摔倒骨折算不算
1、在公司司内上班时间吃饭走路摔倒骨折，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后

2022-10-09 15,340
员工在饭店吃饭时不慎摔倒应算工伤吗?
现有的司法实践普遍认为，对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解，应根据具体案情，从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求，是从事

2022-05-22 15,340

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,764 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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