人工智能能为养老带来什么

2022-12-09 12

普法内容

人工智能可以在较大程度上提升失能、半失能及空巢老人的养老生活质量。人工智能的作用如下： 1、智能时代的人类将从事更有意义的工作； 2、人工智能将在教育领域得到普及； 3、为人类提供更加舒适的生存环境。人工智能具有以下五个特点： 1、是从人工知识表达到大数据驱动的知识学习技术； 2、是从分类型处理的多媒体数据转向跨媒体的认知、学习、推理，这里讲的“媒体”不是新闻媒体，而是界面或者环境； 3、是从追求智能机器到高水平的人机、脑机相互协同和融合； 4、是从聚焦个体智能到基于互联网和大数据的群体智能，它可以把很多人的智能集聚融合起来变成群体智能； 5、是从拟人化的机器人转向更加广阔的智能自主系统，比如智能工厂、智能无人机系统等。法律依据：《上海市促进人工智能产业发展条例》第五十八条本市推动人工智能应用提高城市养老品质，加大对城市养老基础设施智能化改造升级；鼓励相关主体采用人工智能技术、智能终端、数字化平台等，提供养老便民服务；鼓励相关主体开发智能化、适老化养老产品和服务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

智力残疾人为什么不能结婚了
智力残疾不影响结婚。只要双方是自愿结婚的，且符合法定结婚条件的，就可以登记结婚。依据相关规定，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

2021-02-14 292
合作社能不能为工人上养老保险
必须上。。。

2024-06-08 14
人工智能公司主要做什么业务
人工智能公司的业务具体如下： 1、从事人工智能科技、网络信息、仪器仪表、计算机科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机软硬件及辅助设备，通信设备及相关产品除卫星地面接收装置，办公设备，电子产品，通讯产品、木材及木制品销售，

2023-03-24 17

专业问答更多>>

公司能为员工带来什么
1、给员工带来稳定可靠的收入和相应的待遇。 2、给员工带来友情和温暖。 3、给员工带来尊严。 4、给员工带来充分的发展空间。作为企业的老板，时刻想着“要为员工带来什么”，才能形成“企业发展我发展，我与

2022-08-15 15,340
那么员工能为公司带来什么呢？
1，给员工带来稳定可靠的收入和相应的待遇。 2，给员工带来友情和温暖。 3，给员工带来尊严。 4，给员工带来充分的发展空间。作为企业的老板，时刻想着“要为员工带来什么”，才能形成“企业发展我发展，我与

2022-07-21 15,340
老年人有一个智力残疾还能赡养老人吗
根据你的情况，赡养老人和智力残疾没关系，具备支付能力的就有赡养责任。

2022-07-17 15,340
智力残疾的人有赡养老人的能力吗
赡养的义务是平等的，但在经济上应当由正常人来承担该义务。属于不同的法律关系，应履行赡养义务，不能行为的可以经济上支付生活费。必须赡养父母，社保需要支付一定的被赡养人费用的。赡养父母是法定义务，不因经济

2022-06-22 15,340

法律短视频更多>>

01:25
养老保险是否能取出来
我国法律规定，提取养老金需符合以下条件之一： 1、缴费本人死亡； 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁； 3、缴费本人移民。　　提取养老金一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个帐户

6,262 15,340
01:27
智障人有孩子的抚养权吗
智障一般是没有办法获得孩子的抚养权的。因为智障自身都无法独立生活，没有独立生活的能力。这种情况下，自身的收入水平还有抚养能力都比较弱。子女如果跟随智障一方，那么非常不利于子女的成长和生活。在离婚的时候抚养权的归属可以由双方协商，双方如果协商

1,735 15,340
01:06
10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

2,497 15,340