患有尿毒症，但还能工作，公司可以辞退吗

2024-06-14 73

普法内容

根据我国《劳动合同法》第四十条的规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由原用人单位另行安排的工作的；。。。常理来说，尿毒症为职业病的情况很少见。但是，鉴于你这个合同又快到期了，所以你想找公司基本上是找不上的。只有结合家庭情况申请些社会救助之类的。祝你早日康复！展开剩余17％0赞

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公司招聘的员工里面有尿毒症公司能辞退吗？
可以、你得了尿毒症并不是单位不能辞退你的唯一理由、单位可以有其他的理由辞退你、如你的尿毒症影响到了你的工作岗位不能胜任原来的工作，即可辞退你。单位不能辞退你的条件有如下：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四

2024-05-30 22
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需要医学鉴定患病原因是否与工作相关

2024-06-26 21
患了尿毒症，单位辞退了，怎么解决？
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2024-06-17 30

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表叔公司工作了十年检查得了尿毒症，企业能不能辞退尿毒症员工
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2022-08-07 15,340
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2024-09-03 15,340
尿毒症患者能提前退休吗
得了尿毒症除了商业医疗保险外，可以购买其他的医疗保险。医疗保险有城镇职工医疗保险，城镇居民医疗保险、新农合合作医疗，还有商业医疗保险。商业医疗保险的缴纳条件之一就是身体健康，所以得了尿毒症不能购买商业

2022-07-14 15,340
军人患有尿毒症能免检吗
根据总参、总政、总后2005年1月28日发布的《军人残疾等级评定管理办法》（[2005]后字第2号）规定：申请评残的人员范围是：1、因战、因公致残的现役军官、文职干部、士官、义务兵、学员；2、因病（含

2022-03-31 15,340

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员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

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员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

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