自动离职对下一份工作有影响吗

2020-08-30 340

普法内容

自动离职对下一份工作一般是没有影响的。自动离职只是解除与原单位的劳动合同，影响的是劳动者与原用人单位之间的关系；而下一份工作是不会受到影响。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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劳务派遣影响下一份工作吗
没影响,企业都是看中工作能力以及经验。

2020-05-20 1,059
前一份工作没办离职可以入职下一份工作吗
会有影响《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济

2020-02-13 442
领取失业金会影响下一份工作吗?
领取失业金对下一次工作没有任何影响，因为非个人原因失业之后，领取失业金是个人的合法权利。在下一次工作入职之前，新单位的劳资员会来社保局办增员手续，这个时候会把失业金停掉。

2020-03-04 1,190

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试用期内离职影响下一份工作吗
在试用期内离职的，如果是正常情况下离职的话一般是不会影响下一份工作的，比如因为无法胜任工作或者是其他个人原因等的。但如果是因为违法犯罪或者是违反了公司相关的规章制度而离职的，那是有可能会影响下一份工作

2023-12-21 15,340
8月份离职影响工作吗
你8月份有没有离职？这可能会影响你的工龄及补偿。公司单方面调动员工岗位不合法，可以要求公司按原岗位安排你工作，协商不成的可以到劳动部门投诉处理或报警；如公司违法辞退应支付你经济补偿金，按工作满一年支

2022-01-19 15,340
上份工作没有办理离职证明会影响签下一份劳动合同吗，有这个规定吗
的真实意义，就是证明劳动者与上一家公司已经没有了劳动关系，来规避双重用工的风险，先去找上家公司吧,是明确规定了的,在员工离职15日内应该开具相关离职证明.你们上家公司都违法了,可以投诉或者申请。

2022-10-07 15,340
离职对工资有影响吗，离职对工资有影响吗，什么情况下可以办理劳动仲裁
劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事

2022-05-06 15,340

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劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

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自己名下有车没审,影响什么
自己名下有车没审，影响如下：车辆不按规定办理检验属于违法行为，有违法行为没有处理完毕的不予办理驾驶证换证审验；机动车未按照规定期限进行安全技术检验的，由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款。根据相关法律规定，机动车年检主要就是检查机

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自己名下有车没有报废会影响驾照吗
名下车辆不报废是不影响驾照审验的。只要驾照到了有效期，就需要提前90天完成驾驶证的审验工作。机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地，或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭

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