工伤认定后有何补助金

2020-03-16 15

普法内容

经过工伤认定后有以下补助待遇：停工留薪期工资福利待遇；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。想要获得伤残赔偿的需要经过劳动能力鉴定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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退休前工伤退休后有伤残补助金吗
工伤职工退休，没有伤残补助。工伤职工的伤残补助金，是一次性的，在劳动能力鉴定之后支付。退休时，鉴定为一至四级伤残的，基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2020-12-28 832
办理工伤认定对于退休工资有补助吗
有工伤证的劳动者依法办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适

2020-04-30 118
工伤认定通知书下来后伤残补助钱由谁给？
工伤认定书下来后赔付伤残补助由工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。

2020-10-29 119

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职工工伤认定后，如何计算工伤一次性伤残补助金？
员工工伤存在伤残等级，是根据《工伤保险条例》计算一次性伤残补助金，根据地方法律规定计算一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享

2022-04-23 15,340
单位工伤认定后，停工留薪是不是补助金
停工留薪属于工伤补偿的一种。劳动者遭受工伤事故伤害，认定为工伤，可以依法享受工伤保险待遇，不同的伤残等级享有不同的补偿标准。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、

2022-10-16 15,340
工伤认定后没有工伤赔偿能补偿一次性工伤补助吗
1、只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。如果没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。 2、根据《社会保险法》第三

2022-05-10 15,340
工伤认定了后，公司还需要支付工伤伤残补助金吗？
工伤保险基金支付了一次性伤残补助金，公司无需支付伤残赔偿金。工伤职工一次性伤残补助金，就是对工伤职工身体伤残的补偿，用人单位缴纳了工伤保险费，由工伤保险基金支付，承担了法律责任，不再为工伤职工支付伤

2022-04-22 15,340

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00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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01:15
一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

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01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

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