*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
二期尘肺隶属四级伤残。有一次性伤残补贴金:四级伤残为二十一个月的本人薪水。享受伤残津贴:由工伤保险基金按月支付,直至本人丧命,准则为:四级伤残为本人薪水的百分之七十五。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由工伤保险基金补足差额。解决伤
一次性赔偿金额估计50-70万以上。先进行劳动本领(伤残)判定。提交:《工伤工人劳动本领判定(确认)表》,工伤认定决定书、病历、诊断证明等。尘肺Ⅲ期为1-3级伤残,尘肺期2-4级,尘肺期,4-7级。判定准则:《工人工伤与职业病致残程度判定准
【法律意见】工作补助标准:调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100%。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100%,一年后,发给原工资90%。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿
矽肺是职业病,分为一级到十级,一级最为严重,一般的有职业病的工作人员可以索赔并有相关的养老保险,赔偿数额不同地方有不同的标准,这还要参考当地的最低生活标准,据《工伤管理条例》规定:第三十二条工伤职工已
矽肺病死亡属于工亡,根据《工伤保险》第三十七条规定“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
【1】二级矽肺病,应该做工伤认定,在病情稳定期,影响劳动能力时,做伤残鉴定。【2】按伤残等级标准,生活不能自理的,或者不能完全自理的,即使退休后,也要每个月享受护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工
对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住