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行纪合同和间接代理合同之间存在差异,这两者并不是同一回事。首先,这两种合同的主体不同;其次,这两种合同是否可以行使介入权,选择权不同;最后,行纪合同和间接代理合同的性质不同。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建
口头约定的合同属于正式合同。根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或其他形式,所以口头形式也是订立合同的法定形式,采用口头形式订立的合同属于正式合同。
合同诈骗罪中的合同就是指的实践中的普通合同,即民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
委托代理合同是诺成合同,非要式合同,当委托人将自己的事务托付他人办理时,受托人作出允许才可达成合意,自受托人作出允诺之时,委托合同即告成立。 委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同
格式合同就是制式合同,劳动合同不属于格式合同。用人单位可以自己起草劳动合同,但必须具备《劳动合同法》规定必不可少的条款。《劳动合同法》第十五条用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限
我给你详细的回答,试用期合同是不符合法律规定的,如果单位只和你签试用期合同,那就视为正式劳动合同。至于加班比较难办,因为仲裁或者诉讼都要求加班的证据由劳动者提供,一般都是由单位负责人签字的加班条才可能
委托合同与代理合同的不同内容包括如下: 1、民事主体活动的名义不同。 2、适用范围不尽相同。 3、法律关系的成立与否需要有关当事人的承诺不同。 4.效力范围不同。 5、合同当事人分担风险的原则不同。
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
保险合同属于要式合同。要式合同指的是法律、行政法规已经明确作出规定,或者当事人之间约定,应当采用书面形式的合同,只有采取了书面形式,才可能生效,如果没有采取书面形式,即使其他条件都符合法律规定,也不具有法律效力。根据我国《保险法》的相关规定
保险合同是格式合同。格式合同是条款内容不是由双方协商确定,而是由一方单独事先拟定,另外一方只能选择接受或者不接受。就算是对合同内容进行修改或者添加,也只能采取合同拟定方提出的附加条款。所以保险合同是典型的格式合同。具有下列情形之一的,格式合