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工资欠条的有效期是多久?

工资欠条的有效期是多久?

2021-03-27 11
普法内容
欠条作为证明双方之间存在债权债务关系的证据是没有时效期限的限制的,有时效期限的是诉讼时效。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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    债权的诉讼时效是3年,适用诉讼时效的中断,欠条的诉讼时效为还款日期开始之后3年内。对于借款期限没有约定和约定不明确的,借款人可以随时返还,出借人可以催告借款人在合理期限内返还,最长不超过二十年。

    2021-03-15 216
  • 欠条的有效期是几年 欠条的诉讼时效是多久
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    2022-09-29 130
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    2021-03-14 106
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  • 欠条的有效期是多久, 欠条的有效期是多久, 超过了诉讼时效该怎么办

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  • 农民工工资欠条的效力到底有多久

    建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12021。

    2022-07-29 15,340
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    工资纠纷有效期为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权

    2021-11-18 15,340
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    2022-07-09 15,340
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  • 借条过期多久有效 01:15
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    根据民法总则的相关规定,一般向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效时间是三年。如果另有其他条例规定的,依照其规定执行。 诉讼时效时间自权利人知道或者应该知道权利受到损害以及义务人之日开始计算。如果另有其他条例规定的,依照其规定执行。 但如果自

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    根据我国民法典的最新规定,企业之间的欠款纠纷适用诉讼时效的一般规定,也就是三年。公司被欠款,债权人应当及时行使自己的权利,因为民法典规定的诉讼时效制度就是为了促使债权人及时行权。怠于行权的债权人,无论是自然人还是企业,都可能会承担败诉的风险

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吴莉律师 吴莉律师

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