工资中含有加班费吗

2020-01-21 266

普法内容

工资中含有加班费。工资的组成部分中就包括加班加点工资。但是需要注意的是，加班的工资不是在合同中约定，也就是合同中约定的工资是不包含加班工资，加班需要额外的支付加班费。

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第五条计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；（四）运动员体育津贴。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

国庆加班工资是否包含当日工资和加班费
国庆加班工资不包含当日工资和加班费，只有加班费。国庆节（10月1日、2日、3日）期间属于法定节假日，由用人单位未安排加班的，按正常工作日标准支付工资；用人单位安排加班的，按不低于平时工资3倍的标准支付加班费。

2020-10-16 34
经济补偿中月工资包含加班费吗，有哪些规定
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资标准的情况，该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。【温馨提示】遇到法律问题，

2024-05-20 11
员工的加班工资含不含原有的工资？
劳动者加班时所获得的加班工资是包括原本的工资的，加班的时间不同，所获得的加班工资也不同，在休息日进行加班的，可以获得二倍的工资；在法定节假日加班的，可以获得三倍的工资。

2024-05-09 16

专业问答更多>>

加班费150% 含工资吗
法定假日用人单位安排工作的，支付的。倍工资，不包括法定休假日本身的工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延

2022-12-12 15,340
最低工资有没有含加班费
不含。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬，不可以计入最低工资。

2022-08-14 15,340
劳动合同中约定月工资包含加班费的情形是否合法？工资包含加班费吗
答：在劳动法律关系中，加班费的认定和计算是常有的事，出于方便的初衷，有些用人单位会针对其经常加班的岗位设定固定的加班费，意图避免每月核算加班时间。但是，在劳动合同中约定“工资已包含加班费”这种方式是否

2022-02-24 15,340
这个月加了不少班，工资包含加班费吗
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班费，也不可以扣罚款。劳动和社会保障部《最低工资规定

2022-07-28 15,340

法律短视频更多>>

00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,504 15,340
01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,653 15,340
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

1,733 15,340