工伤八级能否提前退休

2024-06-21 17

普法内容

依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。是否能办理提前退休请咨询本单位和有关社保部门。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

八级工伤退休新规定
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2020-07-10 196
我工伤九级能提前退休吗问问是不是能55退休
工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理若劳动者中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退

2024-05-12 8
我是残疾4级，能否办理提前退休
不可以的根据目前规定因病退休必须是经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力、在符合女满45度岁男满50周岁的前提下，方可因病提前退休。四级残疾必然达不到前退休的条件。

2024-05-19 54

专业问答更多>>

工伤一级伤残职工能否提前退休，工伤一级伤残的退休年龄是怎么样的
工伤一级不可以提前退休，按法定年龄退休。工伤一级属于完全丧失劳动能力，原国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项曾经规定，应当退休。但该规定已被《工伤保险条例》废止，自此，工伤职工一律按法

2022-03-02 15,340
工伤八级, 工龄38年, 55岁能否退休
工伤八级、工龄38年55岁不能退休。原国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发【1978】104号）第一条（四）项曾经规定：”因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的“，应

2022-03-22 15,340
能否让工伤职工不提前退休呢？
根据工伤保险条例相关规定,因公受伤且达到一至四级伤残的员工,将保留与用人单位的劳动关系,退出工作岗位,并逐月享受伤残津贴。达到法定退休年龄后,将按照规定办理相关手续。若员工经市劳动能力鉴定中心作出因病

2024-11-22 15,340
市职工9级是否能提前办理退休
不能。除非你到了退休年龄。具体可咨询社保局。

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

5,010 15,340
01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

1,843 15,340
01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,249 15,340