没有满试用期或是当月没有出勤是否享有法定带薪假

2024-06-20 12

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不享有。

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没过试用期的同事是否可以享有国庆的有薪假期
当然可以享受，与是否试用期无关。

2024-06-10 12
试用期内是否享有婚假,有没有相关的法律规定
劳动者在试用期内也享有婚假。如果本人结婚的，用人单位可以酌情给予其一至三天的假期；如果流程遥远的，可另行给予路程假。在婚假和路程假期间，工资照发。

2023-03-24 14
没上满一个月没有带薪休假吗
不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假，而法定节假日和休息日（双休日）不适用带薪休假。连续工作1年以上的，均可享受年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年

2023-05-29 23

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请带薪丧假有没有全勤是否会扣工资
有关请带薪丧假有没有全勤问题，首先，请假是符合法律规定，有法律依据的，并且履行了公司的请假手续。其次，在请假的时候公司也没有说会影响到奖金，另外，奖金也是属于劳动者的报酬，公司是不可以随意扣除的。

2022-07-09 15,340
没有签订享有带薪年假离职当月是否可以使用？公休是否可以使用？
劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算，不足一天的部分不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或

2022-10-18 15,340
试用期是否有带薪病假,怎么规定
按现行规定，试用期内也可享受病假的，病假期间用人单位应支付病假工资的。

2023-09-18 15,340
工勤人员是否有带薪休假
根据劳动法规,春节放假期间,工资应该照常发放。春节假期通常包括两个部分或三个部分:国家法定的节假日和调休。国家法定的节假日包括农历正月初一日至初三,这些假期是法定假日。调休是指在春节放假前后的休

2025-01-04 15,340

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01:14
试用期没通过有赔偿吗
试用期没通过没有赔偿。试用期不过被解除劳动关系，属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形，没有经济补偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

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欠薪打12333是否有用
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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