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這樣合法嗎?

這樣合法嗎?

2024-07-12 10
普法内容
迟到,是违背用人单位劳动纪律的做法,但对劳动者进行罚金是决裂法的。用人单位能够根据用人单位的规章规则,对迟到的人进行纪律处置,情节严重者或者拒不改正者,能够解除劳动合同。但是,不能对劳动者进行罚金处罚。这是因为用人单位不是立法机关,无权对劳动者迟到的做法拟定罚金,罚金是行政处罚的一种,必须有立法机关进行立法限定。用人单位也不是国家行政机关,无权对劳动者行使只有行政执法单位才能行使的行政处罚罚金权。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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