這樣合法嗎？

2024-07-12 29

普法内容

迟到，是违背用人单位劳动纪律的做法，但对劳动者进行罚金是决裂法的。用人单位能够根据用人单位的规章规则，对迟到的人进行纪律处置，情节严重者或者拒不改正者，能够解除劳动合同。但是，不能对劳动者进行罚金处罚。这是因为用人单位不是立法机关，无权对劳动者迟到的做法拟定罚金，罚金是行政处罚的一种，必须有立法机关进行立法限定。用人单位也不是国家行政机关，无权对劳动者行使只有行政执法单位才能行使的行政处罚罚金权。

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這樣可以知道被法院起訴
你收到法院的传票就知道了。

2024-06-22 7
我不知這樣寫是否合適，但A供參考
你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁

2024-05-30 10
借A寶這個高額利息受法律保護嗎
不受法律保护

2024-06-13 13

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有人跟蹤你，但沒有傷害你，這樣做有違法嗎？
具体情况需综合考虑,假如这种跟踪行为旨在为其他犯罪活动铺垫或者为之创设机会和条件,那么这就属于犯罪预备范畴之内了。不过,只有在涉及到极个别严重的罪行类型时,例如预谋杀害他人、策划实施抢劫等等,犯罪预备

2024-11-17 15,340
有借條有2年時效，沒有借條有6年時效，有這樣說法嗎
如果有约定还款期，诉讼时效为还款期后两年，如果没有约定还款期，适用最长诉讼时效20年。诉讼时效内如不起诉，将丧失胜诉权，以后借条债权就不受法律保护了。

2022-10-31 15,340
如果沒有工资稅單,可以這樣處理
工资支付存在争议时，可以进行协商或者寻求赔偿。依据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实

2024-11-09 15,340
請問我有案底,去見工的時候會被查出來嗎,還有我身份證到期了,需要補辦新的,這樣公安局會查到嗎？
可以查到，企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，可以派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所查询。案底不会消除，会伴随着个人一辈子。但犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关

2022-07-14 15,340

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01:13
挂靠合同合法吗
一般情况下，挂靠合同不合法。通常，挂靠是指企业挂靠经营，就建筑业来说，是指一个施工企业同意他人在一定的时间内，采用自己企业的名义对外承接工程的行为。在建筑这个行业，挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定，无资质的实际施工

3,195 15,340
01:10
事后补合同是否合法
事后补合同是合法的。按照法律的相关规定，合同是当事人双方关于权利义务的确定，要求必须补签合同的双方是完全的民事行为能力人，该合同必须是双方当事人的真实意思表示，合同的内容必须符合相应的法律规定。民法典中并没有对倒签日期进行限制的条款，所以补

3,724 15,340
01:23
不合法的合同有效吗
不合法的合同无效，也不受法律保护。 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4、损害社会公共利益的合

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