公司主动让我离职

2024-06-08 9

普法内容

1，依法辞职。2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社保中心安全地保管。3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。

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公司劝我主动离职离职信应该怎么写
辞职信书写的内容： 1、写清楚需要知会的主管部门或上司辞职信的收受方通常是里的人力资源部门或者你的部门主管。因此，你的辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。 2、清楚写出辞职理由虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把

2024-06-30 7
公司让劳动者主动离职该怎么处理
公司让劳动者主动离职，如果员工并无过错情形，没有严重违反公司的规章制度、严重损害公司的利益等情形的，员工可以拒绝并向劳动行政部门投诉。员工如果因此被迫辞职的，可以向公司要求双倍的赔偿金。员工主动辞职可以要补偿吗属于以下劳动者被迫解除劳动

2022-09-30 1,038
最近公司要求我主动离职，我该怎么做
职工主动离职的，没有补偿。不能个人提出离职，争取保留好各项可能的证据，让公司解除与你的劳动。

2024-05-18 15

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我想问一下公司让我主动离职合法吗
公司让我主动申请离职合法吗，公司不主动提出解除你的劳动合同，是不愿意承担经济补偿的责任，而要让你主动提出解除劳动合同，使你得不到经济补偿

2023-05-31 15,340
我要离职，我公司不让
用人单位没有任何原因要求劳动者离职的，属于是用人单位与劳动者解除劳动关系的，属于一种违法解除，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金的。 1、去当地人力资源和社会保障局（

2022-04-07 15,340
公司让我换岗位我不愿意公司调岗主动离职补偿金会有吗？
不同意公司调岗，如果违反原劳动合同的约定，自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。但要注意劳动合同的具体内容。

2022-08-27 15,340
公司四年未签劳动合同，现在公司想让我主动离职，该如何办
你主动辞职是没有任何补偿和保障的。如果你想继续工作，建议你不要在辞职申请上签字；如果你不想继续在这个公司工作了，你可以依法向单位发出解除劳动合同通知，公司收到后，你再申请仲裁，要求单位支付经济补偿

2023-06-17 15,340

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公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

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离职都需要公司开具什么
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档

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主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

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