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社保卡银行是随便。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体
钱可以存在社保卡里吗,具体如下: 不同人对于这个问题存在不同的观点。 一种观点认为,社保卡可以存钱。原因包括: 1、社保卡具有金融功能,并且银行账户已经开通。 2、社保卡可以作为普通银行卡使用,既能够存钱又能够取现,还能刷卡消费、代付转账。
离婚后,在当事人的户口原籍地的村(居)委会及户主都同意接当事人的户口迁入的前提下,需要交验的证件、资料等,可以参照如下办理: 1、带上当事人的身份证、户口本、离婚证等证件及资料; 2、去户口所在地村(居)委出具同意户口迁移的证明; 3、户口
寄存人可以保管合同,即保管人可以保管寄存人交付的保管物,并返还合同。根据我国民法,寄存人可以随时领取保管物。保管人保管货币的,可以返还相同种类、数量的货币;保管其他替代品的,可以按照约定返还相同种类、
企业不可以随便停缴员工社保。如果公司私自断交员工社保,该行为违法,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权请求单位支付经济补偿。
若为武汉市参保人员可提供本人身份证原件及复印件到参保辖区社保经办机构办理社保卡。若本人持身份证原件在汉口银行合作网点自助办卡机能成功识别身份证信息,也可在汉口银行办理社保卡
社保卡不需要激活,需要激活的是社保中的医保且不能随便找个银行激活。激活方式如下:1、参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活;2、参保人可在医保定点医院使用医保卡,直接启用功能即可;3、可在医
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力
社保卡可以插ATM机。激活了金融功能的社保卡可以在ATM机取款,并且要保证卡里面有钱,社保账户里面的钱是不能取出来的,除非持卡人之前存钱到这张卡里面,或者是领取了失业保险金什么的。社会保障卡以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申