工伤认定后还能依法追究法定代表人责任吗？
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1，工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿，不能追究法定代表人责任。 2，如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险，造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿，可以以单位为被申请人，向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服，可以以单位为被告，向法院提起诉讼。 3，相关规定： （1）《工伤保险条例》规定： 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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公司法人代表更改后还能继续追究责任吗公司法人变更了，其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任，就不能再追究该“前”法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为，则由其自身承担相应责任。
2021.01.01 165 -
公司法人代表变更了还能追究责任吗公司法人代表变更了，还能追究责任。如果法定代表人因执行职务造成他人损害的，法定代表人有过错的，则先由公司承担民事责任，再向法定代表人追偿。变更法定代表人并不能免除其责任。
2020.02.15 300 -
公司法人代表更改后还可以继续追究责任吗公司法人代表更改后，一般不可以继续追究责任。但如果该法人代表在变更之前从事的严重危害公司的合法利益，并且触犯了刑法的行为，应当继续追究该法人代表的相应责任。
2021.03.10 115
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工伤认定后还能追究法定代表人责任吗
1，工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿，不能追究法定代表人责任。 2，如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险，造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿，可以以单位为被申请人，向单位所在地劳动仲裁委
2022-04-26 15,340 -
工伤认定后能追究法定代表人责任吗
1，工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿，不能追究法定代表人责任。 2，如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险，造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿，可以以单位为被申请人，向单位所在地劳动仲裁委
2022-03-21 15,340 -
工伤认定后能追究法定代表人的责任吗
1，工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿，不能追究法定代表人责任。 2，如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险，造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿，可以以单位为被申请人，向单位所在地劳动仲裁委
2022-03-27 15,340 -
工伤赔偿能不能追究法定代表人责任
1，工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿，不能追究法定代表人责任。 2，如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险，造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿，可以以单位为被申请人，向单位所在地劳动仲裁委
2022-05-07 15,340
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01:03
违反消防法规定构成犯罪的依法追究什么责任违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。未构成犯罪的，被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向作出决定的部门或者机构报告，经检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工
5,562 2022.05.11 -
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3,766 2022.12.11 -
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124 2022.05.27
