您的位置:法师兄 > 精选问答 > 连续年带薪年休假如何规定?

连续年带薪年休假如何规定?

2023-05-14 20:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2023-05-14回复

带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行。从此,职工带薪年休假就有了法律保障。带薪休假已经成为现代社会上的一个热点问题。虽然仅仅是草案征求意见稿,但多数被采访者除了盼望带薪年休假尽快出台外,最关心的就是休假期间带薪休假的待遇了。一位网友说,自己工作的岗位基本工资很低,1个月的收入全靠奖金、销售收入来维持,如果按基本工资计算休假期间的薪金,他只有放弃年休假。按照征求意见稿条款的规定,带薪年休假的“薪”应该解释为与上班同等的工资福利待遇。也就是说,员工上班拿多少钱,享受哪些福利待遇,带薪年休假时也就应该享受那些工资福利待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、根据相关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。

律师普法更多>>
  • 连续工作多久能带薪年休假
    连续工作多久能带薪年休假

    劳动者连续工作一年可以带薪年休假。劳动者连续工作1年以上的,就可以享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,可以享受年休假5天,已满10年不满20年的,可以享受年休假10天,已满20年的,可以享受年休假15天。 年假工资发放标准是什

    2022.10.21 405
  • 带薪年休假的规定
    带薪年休假的规定

    关于带薪年假的规定如下,机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有职工的个体工商户职工只要连续工作一年以上的,就享受带薪的年休假。单位应该要保障职工享受年休假。在规定的年休假期间内,员工享有与正常工作期间相同的工资待遇。

    2020.03.08 207
  • 连续工作几年才能享受带薪年休假
    连续工作几年才能享受带薪年休假

    劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。

    2020.03.01 189
专业问答更多>>
  • 带薪年休假如何规定

    《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号,《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国

    2022-04-18 15,340
  • 职工带薪年休假如何规定

    带薪年休假时间 1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2.已满10年不满20年的,年休假10天; 3.已满20年的,年休假15天。 不享受年休假的情形 1.职工依法享受寒暑假,其休假天数

    2023-03-14 15,340
  • 如何规定职工带薪年休假

    职工带薪年休假的规定如下:《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证

    2022-06-07 15,340
  • 带薪年休假是如何规定的

    其中,聘任在岗的集团公司或油田公司管理、技术专家、技能专家、学术带头人,聘期内每年可休假15天;省(部)级劳动模范、油田公司功勋员工、杰出员工,当选当年可休假15天。 风险提示:职工有下列情形之一的,

    2022-10-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 带薪年假多少天2021年最新规定 00:58
    带薪年假多少天2021年最新规定

    1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休

    10,549 2021.02.26
  • 2022年假规定怎么休 00:54
    2022年假规定怎么休

    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

    1,434 2022.05.27
  • 2020年退休年龄新规定 01:07
    2020年退休年龄新规定

    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、

    3,262 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?