在劳动合同期限内辞职扣工资合法吗？
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如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。 你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。 你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。 其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。
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刑事案件实行两审终审制，上诉案件第二审法院必须受理。根据案件情形，第二审法院可以作出： 1、驳回上诉，维持原判； 2、依法改判； 3、撤销原判，发回原审人民法院重新审判。第二审人民法院受理上诉案件，一般应当在二个月以内审结，特殊情形可以延长两个月，因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。二审只要上诉就会立案。二审程序也是要立案的,只要一方在上诉期内向法院提交了上诉状,并缴纳了上诉费就算立案了。二审立案时间以一审法院整理好卷宗,移送二审法院,而由二审法院收取并确定案号的时间为准,一般要一个月左右。具体根据情况做出判决或者裁定。
用人单位不发工资的，劳动者可以通过仲裁讨要工资。根据规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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需要出院后用外面那些理赔就出院了吗当事人向保险公司申请理赔并不需要先出院，其向保险公司提交相应的证据即可。《保险法》规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等
2020.05.06 81 -
不生二胎就离婚，那该怎么处理1、首先，夫妻双方离婚的情况下，必须是基于感情破裂这个基础上，因而不生二胎并不能作为起诉离婚的理由，以此理由来向法院提起诉讼的，法院不会予以受理。 2、在法理上来说，女性是享有生育自由权的，任何人都无法剥夺这样的权利，如此带有威胁性质的离婚
2021.04.16 491 -
起诉就会受理吗要符合起诉条件会受理，即 （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2020.12.18 216
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那二审只要上诉就会立案吗？
二审只要在上诉期内向法院提交了上诉状,并缴纳了上诉费就立案。不服一审判决的上诉期限是判决书送达之日起十五日内，不服一审裁定的上诉期限是裁定书送达之日起十日内。
2021-08-18 15,340 -
就那么重要吗
！中国首都呀！政治、经济、科学.等中心、历史、文化..、交通..。
2022-10-26 15,340 -
就那么重要吗？
非常重要，买房、孩子上学、医疗、退休金等等，差的太多太多了。
2022-10-28 15,340 -
是不是在那里就要回那里
是的，要到男或女一方户口所在地办理结婚登记。
2022-10-30 15,340
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00:58
就业证一定要办理吗就业证一定要办理。不论是否就业都是需要就业登记证的。毕业生在毕业的时候，高校都会发给全日制的应届毕业生报到证。有就业要求的其他劳动者，持身份证和户口所在地居委会证明到劳动就业服务机构进行登记。根据相关法律规定可知，流动就业的省内农村劳动力，
11,413 2022.04.17 -
01:44
离婚需要那些东西离婚需要什么材料首先要看双方是自愿离婚还是通过诉讼离婚，两种方式所需要的离婚材料不同。如果是自愿离婚，男女双方在离婚后财产分割、子女抚养权等事宜协商达成一致签订离婚协议后，携带户口本、身份证、结婚证的原件和复印件以及双方签订的离婚协议前往婚
543 2022.04.17 -
01:31
强制离婚需要那些条件在我国，离婚通常有协议离婚和诉讼离婚两种方式。并没有强制离婚的说法。除非是这个婚姻本身不符合法律规定，属于无效的婚姻，比如不符合法定结婚年龄、属于近亲结婚等，就可以强制解除婚姻关系。如果夫妻一方希望离婚，而对方不同意的，可以通过诉讼的方式离
1,023 2022.04.17
