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公司变更工作岗位是否违法

2022-11-07 16:21

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2022-11-07回复

用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权: (1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当; (3)不具有侮辱性和惩罚性; (4)无其他违反法律法规的情形。 如果公司调换员工工作岗位不同时符合上述情形的,属违法调整工作岗位。

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