劳动合同一年有多长的试用期呢?
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如果劳动合同是一年期的，则试用期不得超过二个月；如果是三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；如果是三年以上，则最长不得超过六个月。具体的试用期期限由单位与劳动者依法协商确定。
劳动合同期限为一年的，试用期不得超过两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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一年的劳动合同试用期是多长一年的劳动合同，试用期不得超过二个月。 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察
2022.06.11 311 -
劳动合同试用期多长合适呢劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.12.04 210 -
一年的劳动合同试用期最长多久对于一年的劳动合同，试用期最长是二个月；而对于三个月以上不满一年的劳动合同，试用期最长是一个月；对于三年以上的劳动合同，试用期最长是六个月。
2022.08.09 257
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劳动合同一年有多长的试用期？
如果劳动者的劳动合同期限是一年，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试
2022-11-03 15,340 -
一年的劳动合同试用期有多长
一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。
2023-03-03 15,340 -
一年劳动合同试用期有多长
我们可以知道劳动合同签订一年时试用期不得超过两个月，不得超过是指小于等于两个月。如果超过了两个月，该劳动合同中的试用期条款就不符合法律的规定，我们就可以运用法律维护自己的合法权益。
2022-07-25 15,340 -
劳动合同一年试用期多长时间呢
劳动合同一年试用期不得超过二个月。
2023-01-24 15,340
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三年劳动合同的试用期可以签多久用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订
1,201 2022.04.15 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,043 2022.04.15 -
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
5,916 2022.05.11
