不支付劳动报酬的情形能解除劳动合同吗?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
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CEO,即首席执行官,是一种高级职务名称。在经济组织机构中,首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。在政治组织机构中,首席执行官为政府首脑,相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。企业CEO制度是与现代企业制度相适应的。在现代市场经济体制下,现代企业制度的法人治理结构一般由股东大会、董事会、高层经理人员所组成的执行机构这样三个部分组成。其中,公司执行机构由高层执行官员组成。这些高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会,在董事会授权范围内,拥有对公司事务的管理权和代理权,负责处理公司的日常经营事务。该执行机构的负责人就称为 CEO,也就是首席执行官。担任企业CEO的,可以是董事长或副董事长,也可以是总经理。
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ceo是什么职位
CEO,英文全称是Chief Executive Officer,中文称为首席執行官,是在一个公司企业、单位财阀中的最高行政负责人,主要负责公司的行政工作。CEO主要负责领导公司的主要运作,决定公司日常经营事项,比如公司的经营方向、年度计划
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董事长总裁与CEO有什么区别
董事长总裁与CEO有区别: 1、职位地位不同。董事长、董事会主席是同一职务的两种说法,是董事会最高领导。CEO是首席执行官,相当于总经理。总裁,非正式说法,有时董事长兼总经理的人可以称总裁。 2、工作内容不同。总裁=决策+执行,董事长=决策
2020.04.26 365
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ceo与ceo的区别
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股东就是ceo吗
当然不是企业的首席执行官(行政总裁)的英文缩写,非法律概念。 我们知道,公司法里只有“经理”,但不妨碍“总经理”来代替,同样,公司法里没有“CEO”,也没影响“CEO”头衔满天飞,CEO是在一个企业中
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XX和和ceo的区别
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2022-10-30 15,340 -
一个公司中CEO负责什么工作
CEO的主要职责是: (1)任免经理人员。 (2)执行董事会的决议; (3)主持公司的日常业务活动; (4)经董事会授权,对外签订合同或处理业务。
2022-10-11 15,340
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公司里的CEO是什么职位
CEO是指的公司的首席执行官。首席执行官在公司或者组织内部拥有执行权利,且这个执行权力是比较大的,一般是最终的执行权力。首席执行官是向公司的董事会负责的,而且往往就是董事会的成员。如果是比较小的企业,那么CEO可能同时也是公司的总裁。如果是
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契税一般是指像土地、房屋等不动产的产权发生转移或者变动时,就产权人所订契约按照产价的一定比例向新的业主或产权承受人所征收的一次性税收。 契税除和其他税收具有相同的性质和作用之外,还具有其自身的一定特征 1、征收契税旨在为了保障不动产持有人的
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什么是保释
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