没有签合同可以告公司强制执行吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！ 3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
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强制执行公司没有钱一般不可以执行股东。但一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。股东存在出资瑕疵的，应当在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不签劳动合同的行为，属于违法劳动法规定的情形，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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没有签合同可以告公司吗员工没签劳动合同可以告公司。 1、劳动者在进入用人单位以后是可以要求该用人单位和自己签订劳动合同的，这也是法律对于劳动者和用人单位双方的保护； 2、在劳动的过程中也会有可能遇到不和劳动者签订劳动合同的情况，用人单位没有和劳动者签订劳动合同，
2022.10.21 322 -
公告后可以强制执行吗？一般情况下，法院可以通过公告送达的方式送达法律文书。法院执行文书通过公告的方式送达被执行人后，被执行人未在执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的义务的，可以强制执行。此时，当事人不需要再另行申请，法院会作出强制执行的决定。
2020.02.08 235 -
强制执行公司没钱可以执行老板吗公司是具有独立法人资格的民商事主体，公司的债务应当以公司的独立财产为限来偿还，所以原则上公司没钱不可以执行其股东的个人财产；但是如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。此时
2022.04.16 4,098
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公司没钱强制执行，可以强制执行吗
因为欠钱经法院判决后进入强制执行，但是自己没有钱还，会不会被判刑呢强制执行的法律概念是怎样的呢强制执行的执行主体是谁强制执行会在什么条件下执行呢法院强制执行时，如果被执行人确实没有履行能力，可以向法院
2022-08-15 15,340 -
公司没有钱可以强制执行吗
因为欠钱经法院判决后进入强制执行，但是自己没有钱还，会不会被判刑呢？强制执行的法律概念是怎样的呢？强制执行的执行主体是谁？强制执行会在什么条件下执行呢？ 法院强制执行时，如果被执行人确实没有履行能力，
2022-08-20 15,340 -
强制执行公司没有钱可以执行股东吗
不可以执行股东。 可以执行其他公司财产。如果也没有其他财产可供执行，法院会中止案件的执行。待被执行人有财产可供执行时，再申请法院恢复执行。 《民事诉讼法》第二百五十六条，有下列情形之一的，人民法院应当
2022-06-14 15,340 -
公司没有签合同可以告吗
分公司可以签合同吗： 1、分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。 第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。 2、实践中，为了减少麻烦，总公司
2022-08-07 15,340
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01:11
公司被强制执行可以注销吗被强制执行的企业在执行过程中可以注销。 1、被执行人即便参加执行异议之诉，也只能是选择支持申请人或被申请人一方，一般不具有独立的诉讼地位，对执行异议之诉的审理结果无实质影响； 2、故被执行人主体资格不属于申请人执行异议之诉的起诉条件，被执行
10,184 2022.11.23 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
2,007 2022.04.15 -
01:09
强制执行原告还用去吗强制执行原告不用去。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，在判决生效后，原告可以向法院申请强制执行，申请强制执行需要向法院提交申请执行书、划款账户确认书、银行卡复印件等材料，如果有被告的财产线索的也可以一并提供给法院，法院也会依职
4,416 2022.04.17
