在上班时被撞伤能认定工伤吗? ?
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根据我国《工伤保险条例》中的有关规定，在上班是被撞伤是否构成工伤，可以参照下列法律得出结论。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在满足上述规定的情况下，被撞伤可以认定为工伤。
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劳动者在上班时被打伤，如果是因履行工作职责被打伤，或者是因其他工作原因而受伤的，能被认定为工伤；如果与工作原因无关的，一般不能被认定为工伤。
上班时间病亡能否确定工伤需要看具体情况，若病症是由于工作原因造成的是属于工伤的，如果确定劳动关系了，应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
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临时工在工地上班受伤能认定为工伤吗临时工在工地受伤，能认定为工伤，只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。
2020.06.26 132 -
在上班途中被电瓶车撞伤能定为工伤吗在上班途中被电瓶车撞伤能定为工伤。按相关规定，如果上班途中被电动车撞伤的情形，本人不负交通事故的主要责任的，按工伤进行处理。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。
2020.12.29 179 -
上班时被同事打伤算工伤吗，工伤认定上班时被同事打伤算工伤。法律规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，因此在上班的时候，被同事打伤的，属于工伤，单位需要为员工申请工伤认定。
2020.06.30 105
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上班时间被车撞伤能认定为工伤吗
不能.第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）
2022-02-03 15,340 -
上班时间被撞伤，上班期间发生意外能认定工伤吗？
仔细阅读以下条款你就明白了。 工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
2022-03-18 15,340 -
在上班时被撞伤是否可以认定为工伤
根据我国《工伤保险条例》中的有关规定，在上班是被撞伤是否构成工伤，可以参照下列法律得出结论。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-04-15 15,340 -
在上班途中被撞伤，能定为工伤吗
上班途中，被机动车撞伤，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。 职工上班途中，在合理时间，合理路线，被机动车撞伤，经公安机关交通管理部门认定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定
2022-04-18 15,340
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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,622 2022.06.30 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,228 2022.09.06 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
922 2022.07.02
