单位发生工伤导致职工没有交社保怎么办
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用人单位没有交社会保险，但是发生了工伤的，应当由用人单位承担工伤待遇，对员工进行工伤赔偿的。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，在劳动者发生工伤之后，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此当用人单位没有交社会保险的，在发生工伤后，由用人单位按照工伤保险的规定，向劳动者支付相关的费用。
用人单位没有交社会保险，但是发生了工伤的具体情况如下：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇；工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
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单位没交工伤保险发生工伤怎么办如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
2020.03.03 291 -
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2020.09.03 286
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单位没交社保发生工伤怎么办？
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2022-03-17 15,340 -
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2022-03-11 15,340
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9,159 2022.05.11 -
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6,589 2022.05.11 -
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11,645 2022.05.11
