工伤认定局如何进行复议
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进行工伤认定复议规定在《行政复议》第十二条中：对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
对工伤认定不服的，申请工伤认定行政复议所需资料：行政复议申请书；工伤职工身份证明；不予认定工伤的决定书；其他。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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如何进行工伤认定?进行工伤认定的步骤：先由单位或者职工一方去当地的社保行政部门申请工伤认定；然后提交工伤认定申请表等材料；再由社保行政部门受理后及时作出决定；最后将决定书发给单位和工伤职工（或者其近亲属）。
2020.03.07 129 -
如何进行工伤认定工伤可以这样认定：职工发生工伤的，用人单位必须在30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，其中用人单位没有提出工伤申请的，职工可以在一年之内提出工伤认定申请，超过时间限制的，不能申请工伤认定，社会保险行政部门受理申请后，应当在
2022.04.13 673 -
工伤如何进行认定申请工伤认定须提供：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的身份证复印件；3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。
2020.10.04 173
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工伤认定如何进行复议
对工伤认定结论不服的，自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查；自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录
2022-01-01 15,340 -
如何进行工伤认定行政复议
1、工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。 2、当然，申请人
2023-07-18 15,340 -
工伤认定行政复议该如何进行
根据《工伤保险条例》，第五十五条第二项之规定，“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定
2023-04-04 15,340 -
如何进行工伤认定行政复议程序
工伤认定行政复议程序： 1.有关单位或者个人收到工伤认定决定书60日内申请行政复议； 2.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，决定是否受理； 3.自受理行政复议申请之日起60日内作出
2022-11-13 15,340
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怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
4,224 2022.04.17 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
971 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
992 2022.07.02
