交通事故员工主要责任认定工伤有几种情况
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交通事故不能认定工伤的情形包括不是上下班时间发生交通事故，当事人承担主要责任等。根据工伤保险条例规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
交通事故主要责任不能认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
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交通事故的责任认定分为哪几种情况交通事故责任认定分以下几种情况： 一、全部责任： 1.因为当事人一方过错导致交通事故的。 2.当事人逃逸的，逃逸者承担全部责任。 3.当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的承担全部责任。 二、因为两方或者两方以上当事人的过错造成交通事故的，根
2020.07.01 160 -
交通事故主要责任能否认定工伤？劳动者在交通事故中负主要责任的，不能被认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定
2020.07.14 131 -
交通事故主要责任能否认定工伤交通事故主要责任不能认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
2020.07.13 585
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交通事故的责任认定有哪几种情况
交通责任认定一般有五种情况，即全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。至于如何划分这些责任，根据当事人的行为确定道路交通事故的作用和过错的严重程度。
2021-12-17 15,340 -
交通事故工伤认定确定的几种情况
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2021-10-08 15,340 -
交通事故不能认定工伤的几种情况
交通事故不能认定工伤的情形包括不是上下班时间发生交通事故，当事人承担主要责任等。 根据工伤保险条例规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一
2022-05-13 15,340 -
交通责任认定有哪几种情况
交通责任认定一般有五种情况、分别是全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责。而至于怎么去划分这些责任的，则是根据当事人行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行确定的。
2022-06-25 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,222 2022.04.17 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,398 2022.04.17 -
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交通事故责任认定要多久根据交通事故认定的程序不同，交通事故认定书做出的时间也不同，具体可以分为下面几种情况：1、如果交通事故的案情简单、责任清晰的，交警可以适用简易程序对交通事故进行处理，这时交通事故认定书可以当场作出；如果因为天气等原因不具备当场作出的条件，那
3,336 2022.04.15
