司要搬迁我的户口我要把我的工资拿走合法吗
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由于用人单位搬迁，劳动者不同意去新地方工作的，经济补偿金的赔偿，刚好满半年按一年算。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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房东要求租客提前搬走，属于违约，可以要求赔偿损失。租赁合同约定的租赁期内，租客有使用房屋的权利，房东无权要租客提前搬走。房东必须经过一定的法律程序并向租客提前提出正式通知，才可以让租客搬走。
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公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办公司搬迁，员工不愿到新地址工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当根据员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿，一般应按照每满一年向劳动者支付一个月工资为标准，工龄在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
2020.06.13 171 -
我要把孩子的抚养权给我, 但是我不想迁户口怎么办变更抚养权后，孩子判给当事人抚养，对方不让迁户口，经公安派出所调解说服无效的，当事人凭法院已经生效的判决书或调解书，到当地公安派出所办理分户或迁移手续。在户口登记簿或注明分户、迁移的日期与原因。
2021.02.15 247
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公司不要求我迁走户口我还能拿到钱吗？
有户口就属于动迁安置对象，能拿到钱。国务院公布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》就是为了规范国有土地上房屋征收与补偿活动，维护公共利益，保障被征收人的合法权益而制定的。具体补偿标准规定如下：第十七条作
2022-10-09 15,340 -
公司搬迁前公司要我赔偿我的工资吗
由于用人单位搬迁，劳动者不同意去新地方工作的，经济补偿金的赔偿，刚好满半年按一年算。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
2022-04-28 15,340 -
我户口簿被人拿走了我还需要那把户口本吗
XX补办户口本，需要户口本登记的户主，凭身份证到户籍派出所说明情况，以户口本丢失为由申请补办户口本，户籍派出所在查档审核无误之后，可以补办当事人的户口本。XX《户口登记条例》：XX第五条XX户口登记以
2022-10-29 15,340 -
我真的要搬迁了我能拿到赔偿吗
主要看你的劳动合同的期限，如还在期限里，公司应该补偿你，补偿的办法一般是低于当地的收入平均水平，按当地的平均水平一年拿一个月的水平补偿，如高于，则按照实际发放。
2022-10-09 15,340
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我有抚养权的带走孩子犯法吗离婚之后，对孩子享有抚养权的生父母，当然可以直接带走孩子。换句话说，有抚养权的父母带走孩子的行为，属于合法行为。需要注意的是，根据我国民法典的规定，虽然直接抚养孩子的一方能够亲自照顾、保护和教育孩子。但是这并不意味着，直接抚养孩子的一方能够
775 2022.04.17 -
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
857 2022.04.17 -
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我没房没工作能要孩子的抚养权吗一方有房有工作，而另外一方没房没工作，双方都想要争取孩子的抚养权的，那么法院一般会将孩子的抚养权判给有房有工作的一方。这是因为没有房没有工作那么抚养能力比较弱，没有办法满足孩子的生活学习需求，没有办法给孩子提供好的成长环境。但这也不是绝对的
1,172 2022.04.15
