申请离职都需要什么手续？
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1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。 3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。 6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，因为按劳动法规定，公司聘用未解除劳务关系人员需承担赔偿责任。 如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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申请离婚的手续： 如果是协议离婚，夫妻双方带着本人的户口簿、身份证；本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协议书，到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。 如果是诉讼离婚：当事人向人民法院提交结婚证、身份证、共同财产证明、户口本以及婚姻关系破裂的证据，并书写起诉状一并提交。
如果是协议离婚要满足下列条件： 1、要求双方对于财产分割、子女抚养等问题协商一致； 2、必须双方亲自到场办理； 3、必须到一方户口所在地婚姻登记机关办理； 4、双方都同意离婚。 如果是诉讼离婚要求满足下列条件： 1.双方具有合法的婚姻关系。 2.提起离婚诉讼的一方具有完全民事行为能力人。 3.提起离婚诉讼的一方是婚姻关系当事人。 4.双方感情破裂。
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因病离职申请需要办理什么手续因病离职申请需要办理下列手续：首先要向单位提出离职申请；然后在申请成功后按照约定去完成工作交接；再由单位出具离职证明给劳动者；最后则为其转移档案和社保，支付好劳动者的工资。
2020.07.19 130 -
单方面申请离婚都需要什么手续啊？单方面申请离婚程序是：确定有管辖权的法院；一方向有管辖权的法院提出离婚诉讼；法院在收到案件七日内裁定是否受理；法院对案件进行调解，调解成功的，不再审理；调解不成的，组织合议庭进行审理。
2021.01.15 120
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申请离婚都需要什么手续
双方同意，协议离婚。持户口本、身份证、结婚证以及离婚协议书到一方户口所在地民政局婚姻登记处办理离婚手续。起诉离婚的手续(过程)如下：到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，
2023-02-13 15,340 -
申请离职后需要办什么手续
辞职程序及手续：你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你
2022-10-20 15,340 -
因病离职申请需要什么手续
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导
2022-06-30 15,340 -
申请离婚都需要什么手续证件
1、离婚分为两种：协议离婚和起诉离婚。 2、协议离婚需要备齐以下材料，然后去当地的婚姻登记机关办理离婚手续：双方的常住户口簿和居民身份证;双方的结婚证;双方当事人共同签署的离婚协议书一式三份;各提交两
2022-06-02 15,340
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单方申请离婚需要什么手续单方申请离婚的程序为。申请离婚的一方写好离婚起诉状，写明离婚的事实与理由。申请离婚的一方准备好相关的证明，包括结婚证、身份证、孩子的户口或出生证原件和复印件，相关财产方面的证据如房产证等的原件和复印件，申请离婚的一方拿着准备好的材料到管辖的
977 2022.04.17 -
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离婚都需要什么手续根据《婚姻法》的相关规定，离婚主要有自愿离婚和离婚诉讼两种形式。 1、如果是自愿离婚，即为夫妻双方就子女抚养、夫妻共同财产、债务等达成一致意见，双方持户口本、身份证、结婚证原件，至一方户口所在的民政局办理离婚登记手续即可； 2、如果夫妻中一
1,914 2022.04.17 -
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办离婚都需要什么手续离婚包括协议离婚和诉讼离婚两种方式，在协议离婚不成功的时候，那么就只能采取诉讼离婚。协议离婚和诉讼离婚办理的手续是不一样的，具体分析如下： 1、协议离婚手续： （1）夫妻双方带着本人的户口簿、身份证、本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协
319 2023.01.04
