劳务派遣用工单位必须履行哪些义务?
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用工单位的义务包括提供相应的劳动条件和劳动保护;支付劳动报酬和提供福利待遇;进行岗位培训;连续用工的,实行正常的工资调整机制;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)支付、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (三)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (四)连续用工的,实行正常的工资调整机制; (五)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。
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劳务派遣单位必要履行的义务有哪些
劳务派遣单位必要的义务有:必须将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;必须订立2年以上固定期限劳动合同;必须按月向劳动者支付报酬;不得向被派遣劳动者收取费用。
2020.10.20 95 -
劳务派遣中的用工单位要履行哪些义务
劳务派遣中的用工单位需要履行以下义务:支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;连续用工的,实行正常的工资调整机制;执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;对在岗被派遣劳动者进行工作岗
2020.11.21 115 -
劳务派遣中的用工单位应履行哪些义务?
劳务派遣中的用工单位需要履行以下义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所
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劳务派遣单位必须履行哪些义务
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2022-07-12 15,340 -
劳务派遣单位须履行的义务
《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利
2022-02-22 15,340 -
劳务派遣单位履行劳务派遣义务有哪些?
单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训;(三)按照国家规定
2022-09-02 15,340 -
劳务派遣中用工单位应履行哪些义务
1.《劳动合同法》第62条规定的义务: (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
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