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养老保险能不能算社会保障

2022-11-12 08:19

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2022-11-12回复

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

养老保险金不是社保,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,养老保险单指职工的养老保险金,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

章法律师

广东律参律师事务所

不可以。 社保里面就已经包括了养老保险,所以,员工的事业单位已经给员工缴纳了养老保险,按照规定,家里是不能再缴纳养老保险了,不可以同时缴纳,也不会得到双份的养老金。因此,社保和养老保险不可以同时交。

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