五险一金1500的工资多少
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五险一金个人交纳16~23%,工资是6500~9400元左右。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由单位确定。
五险一金缴纳比例如下: 养老保险:个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。 医疗保险:个人缴纳比例2%+ 3,单位缴纳比例10%。 失业保险:个人缴纳比例0.2%,单位缴纳比例1%。 工伤保险:个人不缴费,单位缴纳比例为0.6%、1.2%、2%。 生育保险:个人不缴费,单位缴纳比例0.8%。 住房公积金:个人缴纳比例6%—12%,单位缴纳比例6%—12%。
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工资五千五险一金扣多少
工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下: 1、养老保险,单位20%,个人8%; 2、医疗保险,单位10%,个人2%; 3、失业保险,单位1.5%,个
2022.03.29 1,995 -
五险一金扣多少工资
五险一金缴纳根据工资基数按照比例扣除。包括以下内容: 1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%; 3、失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%; 4、工伤保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳; 5
2022.03.25 2,751
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五险一金扣工资的多少
社保代理详解及办理流程职工社会统筹保险(通俗称五险一金)包含:养老保险,工伤保险,医疗保险,生育保险,失业保险以及住房公积金。每年7月份依据国家统计局发布的社会平均工资调整缴费基数(5月份之前可申报自
2022-08-18 15,340 -
工资三千五五险扣多少的工资,交完五险一金剩多少
这个工资的话。养老保险和公积金大概是450,医疗保险在60左右!其他的加起来也就几十块,所以500多
2022-07-23 15,340 -
五险一金中的五险扣工资多少钱
住房公积金的缴存方式: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省
2022-08-06 15,340 -
工资五千五险一金扣多少
养老保险缴费费率为28%,单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。 医疗保险缴费费率为8%,单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 失业保险缴费费率3%,
2022-08-28 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
20,809 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的
9,189 2022.06.22 -
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一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,404 2022.04.17