肇事方全责视为工伤与对方全责是怎么认定的
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交通事故负主要责任的，工伤不能认定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤，负主要责任的不能认定为工伤。
当事人与他人发生交通事故，交通管理部门认定对方负全责的，若该事故因工作原因产生或在上下班时产生，则可以被认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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对方司机事故全责能否认定工伤对方司机事故全责能认定工伤。根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2020.02.25 127 -
对方肇事逃逸是全责吗？发生交通事故后逃逸，并不是逃逸就一定负全部责任。根据规定，发生交通事故后逃逸，导致事故无法认定责任的，由逃逸者承担全部责任。 法律将该责任确定为推定过错责任，由于当事人逃逸导致事故现场遭到破坏，使交管部门对事故责任难以认定，首先推定其有过错
2020.05.18 182
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工伤认定程序为肇事方全责
在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
2022-04-27 15,340 -
责任认定肇事方为全责。
对的双方应该都有交通管理部门出具的事故责任认定书里面注明谁是全责然后所有发票原件交给全责的一方交给保险公司理赔保险公司是要发票原件的
2022-10-10 15,340 -
工伤认定标准-肇事方全责
在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
2022-04-21 15,340 -
工伤认定标准肇事方全责怎么认定
在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
2022-04-18 15,340
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01:04
交通肇事对方全责怎么赔偿交通事故全责可能需要赔偿以下这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿；
699 2022.05.13 -
01:10
车辆肇事对方全责怎么赔偿车辆肇事对方全责，所有的损失和责任都由对方承担。通常交通事故的，首先是由双方自己进行调解，调解不成的，就可以去法院起诉。从程序上来讲，原告起诉的时候，建议直接将承保交强险的保险公司列为被告。在赔偿项目上，根据受到的伤害的程度不同，赔偿项目也
1,336 2022.05.11 -
01:19
事故受伤,对方全责,怎么补偿事故受伤对方全责的补偿如下：交通事故对方全责受伤赔偿是医疗费用是按照实际发生的金额进行赔偿的，就是医院最后会给个收据和发票。还有如果因为受伤，耽误自己上班，减少的劳动收入可以然给对方赔偿误工费，有伤残的，可以要求对方赔偿伤残费。根据相关法律
1,538 2022.04.17
