没有签订劳动合同的劳动争议如何维权
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”你可以通过申请劳动仲裁维护自己合法权益，但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系，如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等；你的工资及补助标准属于公司掌握管理的，应由公司提供，否则，由公司承担不利后果；你可以依法向公司主张二倍的工资。
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2020.05.07 274 -
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2022-03-31 15,340 -
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2021-12-14 15,340
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726 2022.07.12 -
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网上迁户口流程图网上迁户口流程图如下：1、第一步，从现有所在地的派出所开一张户籍证明；2、第二步，最难的一步，去要落户的地方派出所，给其户籍证明，让开一张同意户籍迁移证给自己。开这个证首先得让这个地区的派出所同意自己落户到迁入的地方；3、开出同意迁移证后回
9,193 2022.04.17 -
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检察院量刑1到1年半能判多久检察院量刑1到1年半能判多久，要依据具体的案情而定，是没有统一标准的。对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑
2,074 2022.04.17
