没交社保辞职后能拿到补偿吗？
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可以。 1、办理地点是原社保关系所在的社保局。 2、需要交费手册或劳动手册，必要时提供原帐户号和档案。 3、到社保局办理时需要填写一些申请表格即可。从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。
单位没交社保且劳动者被辞退，如果属于无过错性辞退，劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年，就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保，否则可以向社保经办机构投诉。
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劳动者离职后没有交社保能拿到经济补偿金吗公司没给员工交社保离职了，要将欠缴的社保费用补足，若公司逾期不交，要进行罚款。此外，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.09 199 -
公司没交社保辞职要补偿吗公司不缴纳社会保险的，员工离职时可以要求支付经济补偿金。要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与员工签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。求补缴工作期间的所有社保。如不
2020.12.22 1,292 -
主动辞职能拿到补偿金吗？在用人单位已经及时履行劳动合同确定的义务的和不违反法律规定的情况下，劳动者主动辞职不能拿到补偿金。一般只有在用人单位违反相关法律规定的情况下，劳动者辞职才能主张相应补偿。
2020.08.25 99
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单位没交社保辞职能不能拿到经济补偿金
员工因单位不缴社保而辞职的，能获得经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支
2022-06-26 15,340 -
单位没签劳动合同没交社保辞职能拿到补偿金吗?
单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍
2022-04-14 15,340 -
社保公司不交，辞职后可以拿到补偿金吗
自己辞职没有补偿金，除非你们有协商规避协议.就是你辞职都不能从事竞争单位的相同职业. 用人单位违法有相应补偿金 第四十条有下列情形之一的:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
2022-08-22 15,340 -
辞职了17年没有交社保，还能拿到社保吗？
只要没有办理社保转移就可以继续缴纳，如果不是特别在意中间断交的3年社保，那么就完全没必要去补缴。社保转移办理流程： （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新
2022-07-15 15,340
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01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
39,803 2022.04.12 -
01:02
单位辞职后社保医保怎样续交单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
10,277 2022.05.11 -
00:52
辞工后社保怎么交辞工后的社保，应当根据实际情况进行缴纳。劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在法定期限内未劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，应当将社会保险转移至新单位，由新的用人单位继续缴纳相应的社会保险费；没有新单位的，可以将社会保险留在
1,617 2022.05.11
