生育险交了三年离职了
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不能报销。生育险报销需要同时满足两个条件，1、用人单位为员工缴纳生育险满一年。2、生育期间是用人单位的在职员工，而且期间需要持续缴纳生育险，生育期间如果停止缴纳生育险或者是已经离职的员工，就不能报销生育险。
1、要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职或者断交的，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。 2、一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳。 3、生育险的报销分两个部分，一是医疗报销，比如检查费用、生产费用等，都可以通过生育险来报销。二是生育津贴，是补贴员工在产假期间的薪资。
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生育险交三年了可以离职了是假的吗离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以。要享受生育的相关报销，需须同时具备两个条件： 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
2020.07.03 173 -
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生育险三年后离职要交多少离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以。要享受生育的相关报销，需须同时具备两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
2020.01.08 190
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生育险交了三个月离职了
生育保险报销必须是本人当月社保处于缴纳状态，你说的情况辞职后是无法报销的。生育报销是手工报销，用医疗卡没法报销的，得自己或者人事帮着去报。申报材料：（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）
2022-03-19 15,340 -
生育险交了三年离职了能报销吗
1、要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴费用。如果已经辞职或者断交的，就无法享受生育险，即使此前缴纳了
2022-09-05 15,340 -
生育险交了三年离职了还可以用吗
《民法典》第一千零五十二条【胁迫婚姻】因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。 请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。 被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复
2023-01-03 15,340 -
生育保险交了三个月离职
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在职期间已经提交报销材料尚未报销下来的，劳动者可以依法领取生育保险报销。劳动者离职后再生育的，不可以享受生育保险。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 1，
2022-03-14 15,340
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01:15
交了五险为什么查不到生育险交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏
35,418 2022.04.17 -
01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
12,560 2022.04.17 -
01:04
社保停了生育险还能报销吗社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费
13,669 2022.04.17
