——岗位培训教员管理办法
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岗位培训教员的职责如下:(一)将自己所掌握的管制知识、技能传授给受训人;(二)对受训人在受训期间的工作，进行不间断的指导、监督，并对其正确与否负责;(三)按照培训大纲进行培训并对培训质量负责;(四)适时对受训人进行讲评，指出不足并提出改进措施，适时填写培训记录;(五)适时开展工作技能检查和资格检查，在机场、进近、区域管制员每次实地操作和模拟培训后填写本规则附件三《培训/考核报告表》;(六)对见习期满的见习管制员提出继续见习或转为正式管制员的建议;(七)纠正受训人发出的管制指令或所做的协调、移交内容。
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《中央和国家机关培训费管理办法》是为进一步推进厉行节约反对浪费制度体系建设，推进干部教育培训事业持续健康发展制定的。《中央和国家机关培训费管理办法》第八条本办法所称培训费，是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。 (一)师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。 (二)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。 (三)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。 (四)培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。 (五)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。第十九条培训费由培训举办单位承担，不得向参训人员收取任何费用。参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费，按照中央和国家机关差旅费有关规定回单位报销。
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