解除劳动合同需要交增值税和营业税吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位辞退劳动者,依法给予劳动者经济补偿,并发放工资,个人所得税个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关法规,计算征收个人所得税。 第二条个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
需要。 根据法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 所以,解除劳动合同经济补偿金要交税。
解除劳动合同经济补偿金要交税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按'工资、薪金所得'项目计征个人所得税。
-
营业税和增值税的区别
营业税和增值税的区别:征收对象、征税范围、计税依据、税目、税率、征管方式等方面存在差异。增值税一般是指,在中国境内销售货物、提供加工、修理、修理服务和进口货物的单位和个人取得的增值额为基础征收的税种。营业税是对在中国境内提供应税劳务、转让无
2020.04.17 275 -
营业税和增值税的区别
营业税和增值税的区别:征收对象、征税范围、计税依据、税目、税率、征管方式等方面存在差异。增值税一般是指,在中国境内销售货物、提供加工、修理、修理服务和进口货物的单位和个人取得的增值额为基础征收的税种。营业税是对在中国境内提供应税劳务、转让无
2022.04.12 4,965 -
营业税改增值税
营业税改增值税是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税,增值税只对产品或者服务的增值部分纳税。营业税改增值税的最大特点是减少了重复纳税的环节,可以促使社会形成更好的良性循环,有利于企业降低税负。
2020.06.18 387
-
解除劳动合同需要交营业税么
解除劳动合同经济补偿金要交税吗一、根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
2022-04-07 15,340 -
增值税和营业税能同时交吗
一、增值税与营业税能同时交吗增值税与营业税能同时交,如果是兼营的话肯定是需要同时缴纳增值税和营业税的。比如即卖汽车,同时自己有汽车队提供运输劳务再比如装修公司即提供涉及,同时又有生产车间,销售家具橱柜
2022-05-05 15,340 -
解除劳动合同是否需要缴纳增值税?
超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,比如2.5倍,就不会受十二年的限制,这时劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金,这超过的部分就有可能
2022-07-18 15,340 -
营业税和增值税可以同时交吗
一、增值税与营业税能同时交吗增值税与营业税能同时交,如果是兼营的话肯定是需要同时缴纳增值税和营业税的。比如即卖汽车,同时自己有汽车队提供运输劳务再比如装修公司即提供涉及,同时又有生产车间,销售家具橱柜
2022-04-24 15,340
-
01:14
企业拆借的利息需要缴纳增值税吗企业拆借的利息是需要缴纳增值税的。根据《营业税改征增值税试点实施办法》第十四条的规定,各种占用、拆借资金取得的收入,包括金融商品持有期间含到期利息、保本收益、报酬、资金占用费、补偿金等收入、信用卡透支利息收入、买入返售金融商品利息收入、融资
4,506 2022.04.17 -
01:12
增值税专票和普票有哪些不同1、抵扣不同:增值税专用发票可以抵扣进项税,普通发票不可以抵扣进项税。这是他们最主要的区别,后面联次、内容的区别都是基于此产生的; 2、联次不同。专用发票有四联,包括开票方用于留存备查的存根联、用于购买方记账的发票联,用于购买方扣税凭证的抵
7,690 2022.04.15 -
01:21
劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,546 2022.04.18