社保退休待遇账户上基数不一致怎么办
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退休待遇的享受与当事人的社保缴纳方式是无关的,这里提供计算方法:1、该项只与当事人的个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、社保关系所在地的人口平均预期寿命等因素确定;2、在当事人的就业地与当事人的户口所在地都一致的前提下,本人的退休待遇及个人账户、统筹账户余额与当事人是个人缴纳还是在用人单位参保,都是一样的。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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只能在选择退休的地方享受社保待遇,但尽量在社会平均工资高的地方退。两地缴纳社保就意味着退休待遇领取地也可能不唯一,户籍地不一定是唯一可以考虑的退休待遇领取地。如果曾经在异地参保,距离法定退休年龄的最后一个缴费满十年的地区不是户籍地,就意味着也可以选择在那里退休。可以在这个地区和户籍地2选1。选择的标准概括起来只有一个,就是哪里的社会平均工资高就在哪里退。
个税和社保基数不一致,是因为每个人所在岗位的工资不一致。社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位总是以最低基数缴纳社保。
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