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税后工资是怎么计算的税后工资计算方式税后工资等于个人的工资总额减去个人的社保和公积金的缴费数额减去个人所得税的税款。 税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。 税后工资与税前工资的区别如下： 1、不同的影响因素。税后工资是直接影响市
2022.06.08 1,128 -
税后工资是怎么计算的税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。个人所得税:纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。三险
2020.08.09 259 -
工资税怎么计算的工资所得属于个人所得税征收种类中的综合所得，根据工资数额不同，征收3%到45%的超额累进税率。即征收工资所得数额中超过法律规定的数额部分的3%到45%作为个人所得税。
2020.10.17 126
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上海工资税率计算是怎么样计算的？
关于上海工资税率计算，具体本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
2022-08-09 15,340 -
上海工资税计算怎样计算
1、工资总额=4500+（500-1000）=5000-5500 2、如果有个人负担的社会保险公积金的话允许扣除。4500*11%=450（仅计算社会保险，如有公积金还要扣除），按最高额计算=5500
2022-07-27 15,340 -
上班工资个税怎么计算的
工资税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－五险一金－扣除）×适用税率－快速扣除。个税免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－快速扣除。实际工资＝应付工资－五金－
2021-11-14 15,340 -
上海工资税前税后计算是怎样的
上海工资税前税后计算公式如下: 税前工资=[税后工资-费用扣除标准*适用税率-速算扣除数]/(1-适用税率)
2022-07-02 15,340
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员工请病假工资怎么计算员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工
814 2023.01.04 -
01:03
工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
730 2022.05.23 -
01:21
工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,143 2022.04.15
