双方协商好了后公司还是不给我解决工伤
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤纠纷双方协商解决需要当事人在友好、自愿、互谅的基础上,通过直接对话摆事实、讲道理,分清责任,通过相互沟通解决纠纷,达成和解协议,使纠纷得以解决。
前提是单位有没有给你参加工伤保险,已参加的前提下,应该在你发生工伤的48小时之内向当地的社保局报案,然后在一个月内给你申请工伤认定。 在认定期间,单位应该为你治疗,费用由单位承担。还要付你的营养费,如果你想知道具体的细则还是要问当地的社保局的工伤管理部门,他们专门受理的。
-
-
-
工伤公司给不给解决怎么办
职工出了工伤但是公司不给解决的,职工可以先与公司进行协商,要求其在三十天内申请工伤认定;如果公司不申请的,职工可以在一年内自行申请。认定为工伤后,职工可以享受工伤保险待遇,用人单位不依法支付工伤赔偿的,职工可以提起劳动仲裁。
2020.05.31 61
-
我和公司协商好后工伤赔偿不给我了怎么办
索赔的赔偿项目有: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
2022-08-31 15,340 -
工伤双方协商好了,单位没有钱直接和我解决
职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇,工伤待遇是指,医疗费,住院费,住院期间的伙食补助
2022-04-10 15,340 -
肇事逃逸双方协商好后还是单方协商好?
一、肇事逃逸后,双方协商好私了,如果涉嫌刑事犯罪,是不能撤销案件的,法院会依法对案件进行判决;二、法律链接:《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条交通肇事具有下列情形
2022-08-15 15,340 -
酒驾和解好了, 下一步我还要双方协商吗
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责
2022-01-29 15,340
-
00:58
出了工伤公司不给解决怎么办出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决: 1、员工可以自行申请工伤认定; (1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定; (2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定; (3)工伤认定和伤残鉴定后,可以申请
844 2022.10.08 -
01:20
受了工伤公司不给处理怎么办受了工伤公司不给处理的解决方式如下: 1、受了工伤公司不给处理,那先确定自己是不是工伤,按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
1,370 2023.01.04 -
01:15
公司欠我货款怎么解决公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有:1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施,更是降低信用的风险的一种方式;2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息,供应商是有权收取
637 2022.05.13