人员在工地意外死亡赔偿标准
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按照工伤保险条例第三十七条赔偿： 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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在工地死亡的认定为工伤后，需要赔偿丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据个人的月工资和当地的收入水平来看847180是否合适。
员工意外死亡的赔偿标准为丧葬补助：上年度计划区6个月职工月平均工资；受抚养亲属的养老金标准为：配偶40%，其他亲属30%，孤儿或孤儿10%。但是，经批准的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。
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工地意外死亡赔偿标准工地意外死亡赔偿标准，一般如下：员工因公死亡的，那么该员工的直系亲属可拿到工伤保险基金中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。一次性的工亡补助金的补偿标准，如下：上一年度全国城镇居民
2022.04.13 659 -
工地意外死亡赔偿标准在工地意外死亡应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。
2020.06.02 440 -
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工地人员意外死亡赔偿标准
赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 丧葬费、供
2022-08-15 15,340 -
工人在工地意外死亡赔偿标准
你好需要承担连带责任属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
2022-03-17 15,340 -
在工地意外死亡赔偿标准
如果却因失职导致可以要求承担赔偿责任。但是一般举证困难。参照赔偿数额计算：赔偿一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 侵害人致死亡的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付
2022-01-29 15,340 -
工地在工地意外死亡赔偿标准
算，应按照工伤赔偿，估计40-70万左右。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可
2022-03-17 15,340
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工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,254 2022.05.11 -
01:27
死亡赔偿标准死亡事故赔偿标准如下： 1、死亡赔偿金，一般根据法院依据所在地上一年度城镇居民人均可支配的收入或者依据农村居民纯收入的标准，一般以２０年为单位进行计算；但如果是60周岁以上人员死亡的，随其年龄每增加1年减少1年；75周岁以上的，统一按照5年
6,876 2021.04.25 -
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学生在校死亡赔偿标准学生在校死亡的死亡赔偿金标准是：按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的标准，按照二十年计算。但是六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定，在
10,721 2022.04.17
