2019工龄工资
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一、2017工龄工资标准1、员工工龄工资标准连续工作满一年 50元/月；连续工作满二年 100元/月；连续工作满三年 150元/月；连续工作满四年 180元/月；工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。2、管理人员工龄工资标准连续工作满一年的办公室人员 100元/月；连续工作满一年b级以上管理人员 100元/月；连续工作满一年a级以上管理人员 150元/月；连续工作满一年的助理人员 200元/月；连续工作满一年的项目经理级人员 250元/月；连续工作满一年的经理级以上管理人员 300元/月。二、2017年工龄工资补发规定1、按缴费年限补发养老金缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。2、按绝对额补发养老金月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。三、2017年退休工龄工资规定退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。工龄工资 30元/年工作工资按照实际劳动分发绩效工资按工资的10%分发特优津贴全体工人公认的特别优秀工人可获得。影响工龄工资的因素有许多，如工龄的长短、单位的实际效益及当地的经济发展水平，所以上述的工龄工资国家规定2017年仅供各位劳动者参考，具体的工龄工资发放标准请以所在单位为准。如果用人单位有拖欠员工工龄工资的话，可以搜集证据后申请劳动仲裁。
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军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。以陆军为例： （1）尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 （2）校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 （3）将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
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