失业保险中断什么情况下可以享受失业金
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单位有违法用工情况，职工按劳动合同法第38条辞职的，可以领取失业金其他情况辞职，不属于被动失业，不能领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
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领取失业保险金的人一定要参加失业保险，并且需要缴纳失业保险满一年。另外一定要非本人意愿中断就业，也就是不可以主动辞职，需要是被动裁员才可以领取失业保险金。当被保险人重新找到工作后或者服兵役、移居海外、领取养老金、被判刑等情况将停止发放保险金。
非用人单位原因解除劳动关系的，不能享受失业保险金。正在享受失业保险金的，劳动者重新就业后不能享有失业保险金，通常是以劳动者缴纳社保开始计算。
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失业期间什么情况下可以领取失业保险金职工失业后,按照规定领取失业保险金,在此期间,职工如果重新就业,则应停止领取失业保险金,并重新开始缴纳失业保险费,重新计算缴费时间。这样,失业人员实际领取失业保险金的期限有可能会少于可以领取的最长期限,即会存在一个剩余期限。如果职工重新就业
2020.06.13 209 -
什么情况下可以申请失业保险金？以下情况下可以申请失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2020.06.15 414 -
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什么情况下不能享受失业保险金
1、失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。 2、《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停
2022-04-22 15,340 -
什么情况下停止享受失业保险
《社会保险法》第51条规定，如果有以下情况之一，停止失业保险待遇（1）再就业的；（2）应征兵役的；（3）移居海外的；（4）享受基本养老保险待遇的；（5）没有正当理由，拒绝接受当地政府指定部门和机构介绍
2021-10-19 15,340 -
失业金在什么情况下可以领取失业保险金？
失业者满足以下条件时，从失业保险基金领取失业保险费 （一）失业前使用者和本人支付失业保险费一年以上的； （二）非本人意愿中断就业的； （三）进行失业登记，有求职要求的。
2021-10-25 15,340 -
什么情况下失业人员不能享受失业保险待遇
失业人员有下列情形之一的，不能享受失业保险待遇：(一)单位及其职工没有按规定缴纳失业保险费的;(二)从破产、撤销、关闭、改制国有企业、事业单位自愿选择领取了一次性安置费的;(三)有法律、行政法规规定的
2022-03-14 15,340
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什么情况可以领取失业补助金出现以下三种情况之一的，可以领取失业补助金，具体如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业，但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已经进行失业登记，并有求
4,944 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,581 2022.05.11 -
00:55
失业后多久可以领失业金失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会
7,868 2022.05.11
