您的位置:法师兄 > 精选问答 > 交通事故工伤认定期限过了怎么办

交通事故工伤认定期限过了怎么办

2023-05-16 05:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-05-16回复

1、建议先申请工伤认定,再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果,要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后,不再受理。 2、双方可以协商解决,协商不成,只能起诉解决。起诉可以把车主和保险公司一起列为被告,要求支付医疗费、误工损失、交通费、住院伙食补助、伤残补偿金等等费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。 工伤事故的时效不应从工伤事故发生之日起算,应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定申请过期的,可以按人身损害赔偿提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 交通事故工伤认定过期怎么救济
    交通事故工伤认定过期怎么救济

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

    2020.11.24 143
  • 工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办
    工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

    工伤认定期限过了工伤赔偿职工就不能申请工伤赔偿了。受伤职工或者其直系亲属或者工会组织,可以自事故发生之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障的行政部门,申请工伤认定和工伤赔偿伤害,或者是诊断为职业病。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条

    2022.05.11 872
  • 交通事故认定书过了复议期怎么办
    交通事故认定书过了复议期怎么办

    如果对交通事故认定书不服,但已过复核申请时间的,则可以在法院审理交通事故损害赔偿诉讼中,向法院提供认为交警的责任认定错误的证据和理由,由法院来根据证据依法认定事故责任。

    2020.03.30 498
专业问答更多>>
  • 交通事故超过工伤认定期限怎么办

    交通事故超过工伤认定期限的救济:   根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病

    2021-07-27 15,340
  • 交通事故已经超过认定工伤期限怎么办

    交通事故超过工伤认定期限的救济: 1、根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病

    2022-11-19 15,340
  • 交通事故责任认定过了期限怎么办

    可以向主管领导投诉,或者向上一级交警部门投诉。根据相关法律规定公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认

    2022-05-14 15,340
  • 交通事故工伤认定过期怎么办

    如果是用人单位申请工伤认定的时间过期,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤

    2022-05-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故工伤怎么认定 01:18
    交通事故工伤怎么认定

    要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上

    2,394 2022.04.17
  • 交通事故责任认定书丢了怎么办 01:10
    交通事故责任认定书丢了怎么办

    没有交通事故责任认定书,是可以向公安机关进行反应的。确实需要进行检查鉴定的,应该要自检验报告或者是鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故鉴定书,交警部门不能作出交通事故认定的,当事人是可以在民事赔偿案件中向法院提供当时交通事故的事实证据等

    2,159 2022.04.15
  • 交通事故负全责能认定工伤吗 01:17
    交通事故负全责能认定工伤吗

    交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在

    3,188 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?