如何计算施工生产费用中的工资性津贴费用？
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施工、生产和管理人员的标准工资和各种工资性津贴（以国家规定的为限。下同），列入成本。下列人员的标准工资和各种工资性津贴，分别在有关费用或专项资金中列支，不得重复列入成本：一、材料供应部门人员、为专项工程施工服务人员等的标准工资和工资性津贴，分别在材料采购保管费、专项工程支出等中列支；二、工会干部的标准工资和工资性津贴，在工会经费中列支；三、幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的标准工资和工资性津贴，在职工福利费中列支；四、企业自办技工学校和职工子弟学校教职员工的标准工资和工资性津贴，在学校经费中列支；五、退休职工退休费、离休干部离休费和长期病假人员工资，在劳动保险费中列支。
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误工费是根据受害人误工时间的长短和收入情况而定。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
财产保全费用的计算方式是：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0.5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。
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